12月30日，永利化工公司召開2025年工作會議暨2024年工作總結及2025年工作思路匯報會。黨委書記、董事長魏以峰，黨委副書記、總經理王凱等公司領導和各分廠（系統）黨政主要負責人，各職能部室以及全資子公司主要負責人參加會議。會議由黨委副書記、工會主席岑建軍主持。

會上，對于2025年工作，魏以峰強調，要深入貫徹落實四個“善作善成”重要要求，推進黨紀學習教育常態化長效化，以科技創新為引領，樹立“16種思維”，做到“三個緊跟”，抓好存量產業提升和新質生產力增量布局，不斷提升企業的競爭力、創新力和抗風險能力，高質量收官“十四五”，統籌謀劃好“十五五”。

一要繼承“永久黃”團體“四大信條”和創業精神，在企業高質量發展重要任務中發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，實現黨建與業務深融互促。

二要增強危機意識，強化底線思維，加強風險管控，堅持A級環保標準，推動安全文化建設，守牢安全平穩生產底線。

三要牢固樹立“以市場為導向，以客戶為中心”思維，積極拓展國內外市場，推動“走出去”戰略穩步實施，打贏發展主動戰。

四要加強學習型企業建設，做好對標學習成果落地，積極完善制度、防控風險、提升管理，打開企業高質量發展新局面。

王凱就深入學習貫徹中央經濟工作會議精神進行了專題宣講，并對2025年工作作出安排。

一要持續開展安全生產治本攻堅三年行動，穩固運行石油化工A級標準體系，推進重大事故隱患動態清零行動，深入推進環境污染防治，切實提升本質安全環保水平。

 二要加快新質生產力項目培育，積極推動辛醇優化及安全提升、甲醇裝置等溫變換改造、醋酸催化體系優化及企業專職一級消防站等項目建成投運，筑牢高質量發展新格局的根基。

 三要以深化國企改革提升行動為契機，統一思想，深化改革，打造全員事業共同體和命運共同體，激發企業高質量發展新動能。

四要樹立“過緊日子”思想，持續強化預算管理，制定并落實好“三項費用”壓降措施。同時，扎實做好“兩節”期間安全生產及維穩工作；細化、量化2025年各項任務，確保工作過程可控、執行到位。

會上，各單位就2024年工作總結及2025年工作思路進行匯報。